皓月集團榮獲吉林省工會五一勞動獎
發布日期：2022-12-27 10:26:46多產名企顯擔當，助力振興獲嘉獎。近日,吉林省人力資源和社會保障廳，吉林省總工會聯合頒發的五一勞動獎狀,花落皓月集團。藉以表彰皓月集團在2022年初長春市疫情嚴重期間，兢兢業業保供投產,通過科學的管理模式，以高度負責的態度，完成了對社會，對省菜籃子工程做出的突出貢獻。
回望2020年開始，一場突如其來的疫情席卷全球。在這場猛烈風暴的攻勢下，對全世界范圍內的傳統行業，尤其生產行業、實體行業等帶來了毀滅性的攻擊。作為人們口中的“風水寶地”，向來遠離災難的吉林省境內也未能幸免,于2022年年初陷入了抗疫的浪潮。
2022年3月11日，按照省市疫情防控要求,皓月集團作為家鄉培養的重點企業，理應扛起龍頭企業的責任與擔當。經集團緊急開會研究決定，自11 日起皓月集團開始了自建廠二十年以來的第一次全面封閉式生產運營管理 ，連同集團董事長在內的近千人，一起封閉在廠區內同吃同住了57天。
在這57天的時間里，皓月人用不到半數的員工，卻完成了全部應有的，甚至超出的產出產值。為了保障安全，不給社會增添麻煩，疫情封閉期間皓月共采取了五項措施以應對艱難時刻。
首先，皓月集團強化領導決策。第一時間成立了疫情防控領導小組，并由集團董事長擔任領導小組組長，在疫情封閉生產運營管理期間，對所有問題直接快速決定。
其次，嚴格人員管控。連同集團董事長在內的所有中高層企業領導，和近千名員工一同駐廠，且要嚴格按照精細化、網格化管理。
第三，駐廠封閉期間，皓月集團無時無刻都在對廠區各處進行全面精細消殺。包括每天多頻次、全覆蓋、無死角的對人、物和車輛進行消殺，堅決杜絕任何外來隱患。
第四，集團每日清晨都要召開工作會議，制定方針，力避免安全事故發生。并由專人負責時時檢查四防安全。
最后，考慮到長期駐廠員工的思家情懷，也一直在不斷地加強人文關懷。諸如為員工供應皓月牛羊肉產品和蛋白質粉，保障豐富的一日三餐等，時刻注意撫慰和關心駐廠員工的心理問題。
自封閉生產運營管理的兩個多月以來，皓月集團可以說每天都在如履薄冰，只因集團所在的綠園區是疫情高發區，周邊又不斷有企業被疫情所淪陷，若企業稍有差池，不僅會讓市場斷供、品牌受損，還將帶來千人隔離的不利局面，給政府增添巨大的麻
但事實證明，皓月是能打硬仗的企業。不但封閉57天近千名駐廠員工沒發生過一例疫情，且在人員運輸、包材等成本都在翻倍增長的同時，在每天都低于成本運營情況下，集團硬是堅持不漲一分錢，以按照團購價直供院校和社區，全力保障吉林省“菜籃子”的平穩供應。
待疫情的風波淡去，皓月人也與長春這座城市一同迎來了解封。后來經過統計，即使在疫情如此嚴峻的情況下，1至5月份，皓月吉林中心工廠仍實現產值46.36億元，同比增長20%以上!
所有皓月人在此刻凝聚在了一起， 做到了龍頭企業應負的使命和責任，他們，都是最應該被致敬的勞動者!
每一次困難當前，皓月的勞動者們，必當傾力所有，奮進在前，為市場的穩定，社會經濟的建設，以及前行藍圖的繁榮，奉獻己身!
